3月13日，公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会，公司党委书记、董事长柯勇出席会议并讲话。 会议指出，在“十五五”开局起步的关键节点，党中央决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的重要任务。公司各党支部要把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、集团党委部署要求上来，组织实施好学习教育，以实干实绩为“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。 会议强调，一是要深刻认识重大意义。通过学习教育，引导党员干部深刻理解“什么是真政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”，摒弃急功近利、弄虚作假等错误观念，把心思用在打基础、利长远、增后劲的实事上。二是要准确把握核心要义。重点学习关于高质量发展、新发展理念、以人民为中心等重要论述。紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，坚持实干担当，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，创造经得起检验的实绩。三是要坚持实事求是，按客观规律办事，坚决反对形式主义、数据造假。 会议要求，要强化组织

1月16日，公司党委在2号楼六楼会议室召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。会议由公司党委副书记、董事谭举鸿主持。 会上，通川公司（岩土工程二分院）党支部、重庆分公司（甲多公司）党支部、勘察设计二分院党支部、隧道分院党支部、道桥试验研究所党支部、总工办党支部、桥梁与结构工程实验室党支部等7个党支部书记就2025年度抓党建工作进行现场述职，其他24个党支部书记进行书面述职。 公司党委副书记、副董事长、总经理柯勇对述职同志逐一点评，并在述职结束后就2026年党建工作做出安排。柯勇强调： 一是要在夯实基础上久久为功。各支部要严格落实组织生活基本制度，扎实做好党员教育管理。今年新修订了公司党建工作责任制考核评分细则，这就是支部党建工作的“标尺”和“指挥棒”。各支部要严格对照细则，逐项抓好落实，确保规定动作不走样。同时，党群工作部要履行好督导责任，建立并完善各支部日常工作表现台账，将过程管理与结果考核相结合，切实推动基础工作从“做了”向“做实、做优、做常”转变。 二是要在主动破局上勇于担当。各支部尤其是支部书记，要起好带头垂范作用，必须要把

12月25日，省交通运输厅对35个2025年定点帮扶工作贡献突出单位（部门）进行通报表扬，公司作为6个交通运输行业有关单位之一位列其中。 2025年，我司严格落实定点帮扶工作部署，精准发力、多措并举开展帮扶工作。针对乐山市金口河区永胜乡迎新村，捐赠小型装载机1台，并统筹落实迎新村卫生评比、金口河区金秋助学、探索金口河区索道货运等帮扶资金；按照交通运输部及省

12月19日，公司党委召开2025年第26次专题会议，聚焦全面从严治党工作进行研究部署。会议由党委书记、董事长罗玉宏主持，公司领导班子成员、高管及各相关单位党政负责人参会。 会议集中传达学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想及《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，研究部署贯彻落实举措；组织观看警示教育片，审议《公司党委2025年巡查工作报告》，通报公司纪委在日常监督、作风建设督查及廉洁风险防控工作中排查的突出问题与风险隐患。会上，公司领导班子成员及高管结合分管领域实际，逐一汇报2025年下半年落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”情况，并就后续工作推进提出具体思路。 会议强调，全面从严治党永远在路上，必须以严的基调、严的措施、严的氛围一抓到底，重点抓好三方面工作：一是深化思想铸魂，筑牢政治根基。全体党员干部要将学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把中央八项规定精神内化为思想自觉和行动自觉。依托党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等常态化学习机制，结合身边典型案例开展沉浸

12月16日，蜀道集团总部第十党支部、第十二党支部与省公路设计院环境与景观工程分院党支部、省交通设计院所属四川蜀新联创科技公司党支部、四川公路咨询公司咨询设计院党支部和设计咨询研究院第三党支部，在省交通设计院公司联合开展“深学细悟强党性 共聚合力谋发展”支部共建活动，学习贯彻党的二十届四中全会和省委十二届八次全会精神，共同研讨集团公司“十五五”发展，凝聚集团协作合力。蜀道集团第十党支部书记、安全环保与应急管理部部长童羡遥主持会议。蜀道集团副总经理蒋永林以普通党员身份参加支部共建活动。 会上，集团公司副总经理蒋永林围绕党的二十届四中全会精神的深远历史意义和重大现实意义，对“十五五”时期国家发展的新战略作了全面系统、重点突出的宣讲，并结合省委十二届八次全会精神，对四川“十五五”时期所处的历史方位、战略使

近日，蜀道集团发布《中共蜀道投资集团有限责任公司委员会关于公布优秀党建实践成果的通知》（蜀道司党委〔2025〕412 号），公司报送的“省公路设计院拔尖人才队伍培养”获评党建创新案例（成果）！ 近年来，公司坚持“人才强企”战略，将党建工作与人才队伍建设深度融合，以高质量党建引领高质量发展，着力构建政治过硬、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化人才队伍。 此次获评集团优秀党建实践成果，既是肯定

为加强人才队伍建设，锻炼青年骨干业务能力与表达水平，营造相互学习、争先创优的良好氛围，结合生产经营实际，宏途新材公司精心策划并于2025年7月中旬启动“宏途青年大讲堂”系列培训，至11月初完成全7期授课。培训在现场和线上同步开展，覆盖职工140余人次。 聚焦核心业务，青年讲师“亮绝活”。本次系列培训以“立足岗位练本领，青春建功在一线”为主线，通过青年自荐和部门推选确定了7位来自各业务板块的青年骨干担任讲师。他们深耕技术研发、生产管理、现场管理和综合行政等关键岗位，紧扣公司发展战略，围绕高韧性混凝土预制构件、高性能灌浆料、变刚度支座等核心产品线，系统梳理管理要点、精准拆解业务难点，为参训职工带来了一场又一场“接地气、有干货”的知识盛宴。 内容多维覆盖，专业能力“双提升”。培训聚焦“理论+实践”双维度能力提升，青年讲师通过原理讲解、案例分析、现场答疑等形式，深入浅出地讲解了生产工艺流程、产品技术规范、过程质量控制、产品上图与现场安装等内容；并从自身实践经验出发，分享了对公司产品技术创新、智能化生产、产业协同和可持续发展等未来趋势的理解。为强化职工综合素质，培训还特别设置了公文写作与信息宣传实务专题，

近日，公司“旗帜领航当先锋・红色堡垒促发展”系列活动之“传承两路志，党员青年行”主题党务工作者培训在泸定圆满开展，公司各党支部党务工作者代表参加此次培训。 培训以红色教育为核心主线，开展了系列沉浸式学习流程。在天全服务区川藏公路馆，党务工作者们聆听专业讲解，通过珍贵史料、实物展品深入感悟“一不怕苦、二不怕死，顽强拼搏、甘当路石，军民一家、民族团结”的“两路精神”，深刻理解川藏公路建设中的红色基因与奋斗密码。 在红军飞夺泸定桥纪念馆，党务工作者们怀着崇敬之心向革命烈士敬献花篮、整理缎带、鞠躬致敬，表达对先烈的深切缅怀。面向纪念碑，全体人员高举右拳，重温入党誓词，铿锵誓言回荡现场。 培训期间，党务工作者们实地重走泸定桥，在摇晃的铁索上切身感受红军

经过7天紧张激烈的角逐，公司第七届职工篮球赛于11月25日圆满落下帷幕。本次比赛吸引了9支代表队、100余名职工参与竞技。 赛场上，队员们身手敏捷、配合默契，进攻与防守轮番上演，引得现场观众阵阵喝彩。教练员在场边运筹帷幄，不断调整战术部署；啦啦队员激情呐喊，鼓舞士气；观众们全神贯注，情绪随着比分起伏，整个赛场充满热烈而紧张的体育氛围。 在为期7天、共计20场比赛的赛程中，各参赛队展现了良好的竞技水平和团队精神。最终，机关道