3月15日，公司在2号楼六楼大会议室召开2023年科技创新会。公司总工程师牟廷敏主持会议，公司财务总监贾剑锋、四川省工程勘察设计大师李玉文、张蓉、马洪生、程强、范碧琨、杨昌凤，桥梁与结构工程实验室、路面实验室、生态环境监测实验室、李玉文大师工作室、张蓉大师工作室、数智研究院软件开发团队负责人、各生产科研单位负责人、在研项目负责人，2018年以来获得部、省青年科技奖、青年科技英才，省优秀青年或杰出青年工程勘察设计师、优秀青年岩土工程师，省学术技术带头人后备人选等以及科技管理部、总工办、人力资源部、财务部相关部门负责人共102人参会。

本次会议以“坚持创新驱动发展战略，深度融合创新链人才链产业链，以科技成果形成新发展业态，推动公司高质量转型发展”为主题。会议传达了公司第二届科技创新暨干部人才大会、许磊副厅长调研公司科技和信息化工作座谈会会议精神，就省厅、公司2023年及下一步科技创新工作进行了再传达、再部署。科技管理部、财务部对公司制修订的《科研管理办法》《科研经费管理办法》《科技预研究项目管理规定》《科研平台管理办法》《博士后科研工作站管理办法》等5项科技管理制度进行了集中宣贯，人力部对公司职业导师及人才队伍建设措施进行了宣讲，参会人员围绕科研经费开支、项目申报、平台及团队建设、人才成长等方面进行了讨论交流。

公司财务总监贾剑锋对科研经费管理等进行了政策解读，并就合理合法使用经费提出了具体要求。总工程师牟廷敏做总结讲话、强调，一是要知晓科技创新的意义，年轻科技人员要顺应时代发展，积极投身科研工作；二是要明确科技创新的方向，科技研究要围绕解决行业交通建设难点、促进公司转型发展、高质量发展开展攻关；三是要有科技创新的保障，公司制定了一系列科技管理制度，鼓励科技人员安心从事科研工作，大家要遵守相关规定；四是要有科技创新的平台，公司在一些重要领域布局建设了若干科研平台，大家应通过平台持续开展研究；五是要积极开展科技合作，不能关门搞科研，要加强技术交流、建立合作机制；六是要加强科技人才培养，在历练中培养，公司已形成了有利的科研氛围，科技人员要树立敢为人先的奋斗精神。