8月13日至8月14日，公司组织开展2026年新职工入职培训。来自公司本部及各子公司的22名校招、社招新员工齐聚一堂，共同开启职业生涯的新篇章。本次培训以“文化浸润与制度赋能”为核心主线，旨在帮助新员工全面掌握“敢于担当、勇争一流”的蜀道精神内核，深刻践行“吃苦敬业、严谨执着、钻研创新、追求卓越”的川院作风，助力其快速融入公司文化、明确职业发展方向，为公司高质量发展注入新动能。

培训期间，公司各职能部门紧密结合工作实际，开展讲授。各部门同志围绕党建与群团工作、党纪法规（廉洁）教育、人力资源制度、科技创新与信息化、财务制度、行政综合管理与服务、生产管理与业务经营、SCHD管理体系等核心板块进行了系统、多维度的专题讲解，有效提升了新员工的职业素养与专业技能。此外，培训还重点就蜀道文化传承、安全生产、保密工作及舆情处置等关键领域进行了专项宣贯。

为深化文化认同，公司还组织近2年的校园招聘员工和本次培训职工，实地参观了蜀道集团党建及企业文化展厅。通过沉浸式的学习体验，大家进一步感悟了蜀道文化的深厚底蕴，增强了作为“蜀道人”的归属感与使命感。

此次培训不仅是一次公司核心制度的宣贯，更是一场精神文化的深教育。参训新员工纷纷表示，将以此次培训为起点，把所学所悟转化为实际行动，在未来的岗位上敢于担当、勇争一流，为公司的发展贡献青春力量。